적합한 인재를 채용하기 위해 지원자의 자질과 역량을 정확히 파악하기 위해
공정하고 다양한 선발도구를 활용하여 채용을 실시하고 있습니다.
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공정하고 다양한 선발도구를 활용하여 채용을 실시하고 있습니다.

- 지원자의 희망직무와
희망근무지를 중심으로
서류심사

- 지원자의 기본자질
(인품, 도덕성, 책임감, 신뢰성, 창의성 등) 및 직무수행 능력등을 평가함

- 각 채용 진행 단계별 합격자에 한하여 개별적으로
통보 드립니다.

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희망근무지를 중심으로
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(인품, 도덕성, 책임감, 신뢰성, 창의성 등) 및 직무수행 능력등을 평가함

- 각 채용 진행 단계별 합격자에 한하여 개별적으로
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